Wir planen, schalten und optimieren eure Anzeigen auf Instagram und Facebook. Mit klaren Zielen, sauberem Targeting und einem Reporting, das ihr versteht.

„Wir sehen Ergebnisse, aber keine Wirkung …“
Viele Unternehmen schalten schon Anzeigen, aber es kommen kaum Anfragen, Bewerbungen oder Verkäufe dabei heraus. Oft liegt es an zu breitem Targeting, zu wenig Budget pro Anzeigengruppe oder an Motiven, die einfach nicht ansprechen.
Unsere Kampagnen sind auf ein Ziel ausgerichtet: messbare Ergebnisse für euer Budget.
Wir legen Ziel, Laufzeit und Budget fest und rechnen vorher nachvollziehbar durch, was realistisch ist.
Wir erreichen die richtigen Menschen in eurer Region, nach Ort, Interessen und Verhalten.
Bilder, Videos und Texte, die im Feed auffallen. Auf Wunsch mit UGC-Creatorn.
Wir testen Motive und Zielgruppen gezielt gegeneinander und setzen auf das, was funktioniert.
Von der Anzeige bis zur Anfrage sorgen wir dafür, dass der Weg für eure Kunden einfach ist.
Ihr seht regelmäßig Reichweite, Klicks, Kosten pro Ergebnis und unsere Empfehlungen.
Reichweite, Website-Besuche, Anfragen oder Bewerbungen?
Zielgruppen, Anzeigengruppen und Tracking einrichten.
Wir beobachten die Kampagne laufend und passen bei Bedarf an.
Ergebnisse und klare Empfehlungen für die nächste Kampagne.
Ob Neueröffnung in Freiburg, Event in Karlsruhe oder Stellenanzeige im Schwarzwald: Anzeigen eignen sich immer dann, wenn ihr schnell und gezielt sichtbar werden wollt.
Von Baden-Baden aus arbeiten wir für Unternehmen in der ganzen Region, zum Beispiel in Karlsruhe, Bühl, Achern, Freiburg, Offenburg, Gaggenau, Rastatt und Ettlingen.

Wie holt man aus einem Drehtag genug Content für einen Social-Media-Relaunch und das Material für eine Kampagne, die erst Monate später startet? Das war unsere Aufgabe für Barhuf, das Ausbildungszentrum für Huforthopädie.
Zur Referenz →
Nicht jeder Kunde braucht eine dauerhafte Betreuung. Für das Malerhaus haben wir Ideen, Skripte, Dreh und Schnitt für UGC- und Mood-Videos übernommen und sie in einer Meta-Kampagne eingesetzt.
Zur Referenz →
400 Bewerbungen für 80 offene Stellen
Für die Neueröffnung des EDEKA Fitterer Marktes in Rheinstetten bauten wir mit Brandface Lilit einen Bewerberpool für 80 offene Stellen auf.
Zur Referenz →Das hängt von Ziel, Region und Laufzeit ab. Wir rechnen euch vorab durch, welches Budget für euer Ziel sinnvoll ist. Lieber kurz und konzentriert als lang und zu dünn verteilt.
Auf Instagram und Facebook, gesteuert über den Meta-Werbeanzeigenmanager. Meta Ads wecken Interesse bei Menschen, die eure Leistung noch nicht kennen, auch in einer eng begrenzten Region.
Erste Zahlen gibt es nach wenigen Tagen. Aussagekräftig wird es meist nach ein bis zwei Wochen, wenn genug Daten gesammelt sind.
Wir, von Text über Grafik bis Video. Wenn ihr eigenes Material habt, setzen wir das gerne ebenfalls ein.
Erzählt uns, was ihr erreichen wollt. Wir sagen euch ehrlich, was mit eurem Budget möglich ist.
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